Корпоративный портал "Твой Магнит" предоставляет сотрудникам сети возможность подать заявление на увольнение в электронном виде. Рассмотрим процедуру увольнения через внутреннюю систему.
Содержание
1. Подготовка к увольнению
- Проверьте условия трудового договора о сроке предупреждения
- Уточните неиспользованные отпускные дни
- Подготовьте необходимые документы для передачи
- Согласуйте дату увольнения с руководителем
2. Пошаговая инструкция увольнения через портал
- Авторизуйтесь в системе "Твой Магнит"
- Перейдите в раздел "Кадровые документы"
- Выберите пункт "Заявление на увольнение"
- Заполните электронную форму с указанием причины
- Укажите предполагаемую дату увольнения
- Отправьте заявление на рассмотрение
3. Дальнейшие действия после подачи заявления
| Этап | Процедура |
| Рассмотрение | Руководитель рассматривает заявление в течение 3 рабочих дней |
| Согласование | Кадровая служба проверяет документы |
| Оформление | Подписание приказа об увольнении |
4. Обязательные процедуры перед увольнением
- Передача материальных ценностей по акту
- Оформление обходного листа
- Получение расчетных документов
- Возврат корпоративных принадлежностей
5. Получение документов при увольнении
- Трудовая книжка с записью об увольнении
- Справка о доходах (форма 2-НДФЛ)
- Копия приказа об увольнении
- Справка о страховом стаже
Важные моменты
- Дата увольнения должна соответствовать Трудовому кодексу РФ
- Все расчеты производятся в последний рабочий день
- Электронное заявление имеет юридическую силу
- Рекомендуется сохранить копии всех документов
